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為加強(qiáng)公司“三支隊(duì)伍”建設(shè)，提高技能人才的水平，中電信息人力資源部與分工會(huì)聯(lián)合舉辦了中電信息2021年勞動(dòng)技能競賽。此次勞動(dòng)技能競賽從今年6月開始策劃，根據(jù)具體崗位實(shí)操內(nèi)容的不同，分裝配組、總裝組、校試組三個(gè)小組進(jìn)行。8月完成應(yīng)知比賽，9月底完成應(yīng)會(huì)比賽。制造部共計(jì)28人參加，除特殊原因外，參賽率達(dá)100%。經(jīng)工作小組閱卷、統(tǒng)計(jì)，各小組取前三名分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。10月18日公司舉辦頒獎(jiǎng)儀式，對(duì)獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行表彰。
本次競賽旨在考核選手在掌握扎實(shí)理論知識(shí)的前提下，是否能夠高效高品質(zhì)的完成實(shí)操，將理論充分融合到實(shí)踐中去。8月份進(jìn)行的應(yīng)知比賽為公共考題，采用書面筆試的形式，參考了國家職業(yè)技能鑒定高級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合公司相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書，考驗(yàn)了選手理論知識(shí)的把握。9月份進(jìn)行的應(yīng)會(huì)比賽考驗(yàn)技能人才在實(shí)操中完成質(zhì)量和完成效率。裝配組考核選手對(duì)電子元器件的區(qū)分能力及焊接技能水平，總裝組考核選手在整機(jī)拼裝過程中的工藝掌握和技能熟練度，校試組考核選手對(duì)夾具軟件參數(shù)設(shè)置的準(zhǔn)確性及校驗(yàn)效率。
10月18日，中電信息舉辦了勞動(dòng)技能競賽頒獎(jiǎng)儀式。儀式上公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員給各獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)獎(jiǎng)狀。參賽員工對(duì)本次競賽的收獲進(jìn)行了探討和交流，獲獎(jiǎng)代表表示，感謝公司給予這次機(jī)會(huì)讓他們展示自我，本次比賽最大的收獲就是加強(qiáng)了自己查漏補(bǔ)缺意識(shí)，明白了只要肯努力付出，一切的問題都不是問題。制造部負(fù)責(zé)人對(duì)比賽進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出能獲獎(jiǎng)的員工優(yōu)勢(shì)在于擁有更強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、更高的技能熟練度和更刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度。產(chǎn)品質(zhì)量是做出來的，質(zhì)量是企業(yè)之本，各班組的質(zhì)量意識(shí)仍需加強(qiáng)。
公司執(zhí)行董事、黨支部書記汪淇做總結(jié)并強(qiáng)調(diào)，中電信息一直以來對(duì)技能人才十分重視，本次比賽的目的在于進(jìn)一步提升技能人才業(yè)務(wù)能力，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量。今后公司將加大員工技能培訓(xùn)力度，逐步擴(kuò)大技競賽的范圍，提供更多的平臺(tái)激勵(lì)員工提升自我，同時(shí)做到優(yōu)勝劣汰。后期隨著公司業(yè)務(wù)范圍和市場(chǎng)環(huán)境的變化，我們要做到快速適應(yīng)各種新產(chǎn)品、新流程、新標(biāo)準(zhǔn)。努力打造一支工作積極，有責(zé)任心，能隨時(shí)打硬仗打勝仗的優(yōu)秀技能人才團(tuán)隊(duì)。
應(yīng)知競賽現(xiàn)場(chǎng)：
應(yīng)會(huì)競賽現(xiàn)場(chǎng)：
頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場(chǎng)：
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